令和６年度東京都就労支援事業計画　

　この事業計画は「都民の就労の支援に係る施策の推進とソーシャルファームの創設の促進に関する条例」に基づいて、都が策定する「就労の支援に係る施策等に関する事業の計画（就労支援事業計画）」です。
　都は、社会経済情勢や雇用労働情勢の変化に的確に対応する施策を機動的・効果的に展開していくため、毎年度、重点的に取り組む就労支援施策を事業計画としてとりまとめ、都民の皆様にお示ししています。

計画のポイント

　令和６年度については、次の３つの視点を踏まえて事業を構築し、計画を策定しています。
　「障害者など就労に困難を抱える方への支援」　「東京の持続的な成長を支える産業人材の育成・確保」など、４つの柱立ての下に、47の重点事業を計画として盛り込みました。

〇３つの視点

<視点１>　企業の人材確保・育成の強化と成長産業分野等への人材シフト

<視点２>　多様で柔軟な働き方を実現できる労働環境の整備

<視点３>　生産年齢人口が減少局面を迎える中での多様な主体の労働参加の促進

〇４つの柱立て（47のリーディング事業（重点事業）を盛り込む）

１ 障害者など就労に困難を抱える方への支援

２ 女性、若者、高齢者など多様な人材の活躍に向けた就業支援

３　東京の持続的な成長を支える産業人材の育成・確保

４　働き方改革の推進

計画の概要及び全文

令和６年度東京都就労支援事業計画（概要版）

令和６年度東京都就労支援事業計画（本文）

過去の計画

東京都就労支援事業計画

就労の支援に係る施策等に関する事業の計画に係る検討・検証会議

　条例に定める事業計画の策定の検討及び事業計画に基づく施策に係る実施状況の検証を行うにあたり、
関係機関等の意見を聴くため、「就労の支援に係る施策等に関する事業の計画に係る検討・検証会議」を
設置しています。

会議の概要

就労の支援に係る施策等に関する事業の計画に係る検討・検証会議