介護休業取得応援事業について

　東京都では、（公財）東京しごと財団と連携して、従業員の介護休業取得を推進する企業に対して奨励金を支給します。

　本事業では、従業員に合計15日以上の介護休業（有給の介護休暇を含む）を取得・復帰させた企業に奨励金を支給することで、介護休業の取得率を高め、就業継続実現を後押しします。

奨励金の内容　※奨励金額がアップしました！

　従業員に合計15日以上の介護休業（有給の介護休暇を含む）を取得させるとともに、介護中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。

※１ 都内に本社または事業所を置き、かつ常時雇用する従業員が２名以上300人以下の中小企業等
※２ 合計とは、申請する介護休業開始日より１年以内に取得した介護休業と有給の介護休暇を合算した日数を　
　指します。また、介護休業期間中の一時的・臨時的な就労は介護休業取得日数には含めません。
※３ 有給の介護休暇とは、育児・介護休業法第16条の５に規定する介護休暇で、就業規則等で有給の休暇とし
　て規定されているものを指します。

【利用のイメージ例】

申請方法等

期間

　　令和６年４月１日～ 令和７年３月31日
　　※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間でも受付を終了します。
　　※申請は一事業者につき、年度中に１回までとします。

奨励金募集要項及び申請様式

　　公益財団法人東京しごと財団雇用環境整備課ホームページからダウンロードしてください。
　　https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/kaigoyoukou.html

申請受付窓口

　　公益財団法人東京しごと財団 雇用環境整備課 育児支援担当係
　　所在地：〒102－0072
　　東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル11階
　　電話番号：03-5211-2399
　　受付時間：平日9：00～17：00（12：00～13：00を除く）