働く女性の活躍支援

中小企業における女性の活躍推進の取組をサポートします
~女性活躍推進のための研修・交流会を開催

女性の活躍を推進することは、女性自身の労働意欲の向上のみならず、企業にとっても、必要な人材の採用や定着に有効です。
東京都では、職場における女性活躍を推進するため、中小企業では現在努力義務(今後、「義務化されることが決定されました!)となっている女性活躍推進法の「一般事業主行動計画」の策定、さらにその計画実行をサポートする事業を実施します。




「スタートアップ研修・交流会」(女性活躍推進にこれから取り組む企業向け)

女性活躍に向けた具体的な取組をはじめる契機となるよう基礎的なノウハウをご紹介します。
女性活躍推進を経営戦略として位置づけ、多様な価値観を共有できる職場風土づくりのための意識改革、また、女性のキャリア形成を支援する動機付けのポイントを学びます。

対象者

 都内中小企業の管理職等または女性の活躍推進に係る担当者等

開催時期

 令和元年7月~令和2年3月

定員

 ①1回あたり30名程度(全18回)
  ※各回異なるテーマで特別講演を実施します。
 ②1回あたり150名程度(全4回)
  ※スタートアップ研修のダイジェスト版がセットになったスペシャル公演を開催します。

その他詳細・お申込み方法

 お申し込みの締め切りは、原則開催日の1週間前となります。
 満席となり次第、お申込み受付を終了いたします。
 詳細、お申込みはコチラ




「フォローアップ研修・交流会」(一般事業主行動計画を策定したい企業向け)

行動計画の策定に必要なノウハウを習得できます。

対象者

 都内中小企業の管理職等または女性の活躍推進に係る担当者等

開催時期

 令和元年7月~令和2年3月

定員

 1回あたり30名程度(全19回)※各回とも同じ内容です。

その他詳細・お申込み方法

 お申し込みの締め切りは、原則開催日の1週間前となります。
 満席となり次第、お申込み受付を終了いたします。
 詳細、お申込みはコチラ




「スピードアップ研修・交流会」 (策定した計画を実行に移したい企業向け)

行動計画の実行や目標達成のために必要なノウハウを習得できます。

対象者

 行動計画届出済の都内中小企業の女性の活躍推進責任者 または、女性の活躍推進に係る担当者等

開催時期

 令和元年7月~令和2年3月

定員

 1回あたり30名程度(全19回)※各回とも同じ内容です。

その他詳細・お申込み方法

 お申し込みの締め切りは、原則開催日の1週間前となります。
 
満席となり次第、お申込み受付を終了いたします。
 
詳細、お申込みはコチラ



「女性従業員向け研修・交流会」

女性従業員のキャリアアップに対する意識向上を目指します。
また、ロールモデルとなる女性経営者等を招き、従業員交流会を実施します。

対象者

 都内中小企業の女性従業員

開催時期

 令和元年7月~令和2年2月

定員

 1回あたり30名程度(全20回)※各回異なるテーマで開催します。

その他詳細・お申込み方法

 お申し込みの締め切りは、原則開催日の1週間前となります。
 満席となり次第。お申込み受付を終了いたします。

 詳細、お申込みはコチラ




「男性従業員向け研修・交流会」

男性従業員に対し、職場のコミュニケーションに必要なポイントを紹介するなど、女性が活躍できる職場への意識向上を図ります。

対象者

 都内中小企業の男性従業員

開催時期

 令和元年7月~令和2年2月

定員

 1回あたり30名程度(全20回)※各回異なるテーマで開催します。

その他詳細・お申込み方法

 お申し込みの締め切りは、原則開催日の1週間前となります。
 満席となり次第、お申込み受付を終了いたします。
 詳細、お申込みはコチラ




お問合せ先

 女性の活躍推進加速化事業運営事務局(運営会社:株式会社パソナ内) 
 電話 03-6734-1347(受付時間:平日10:00~17:00)
 ※本事業の事務局は、東京都より株式会社パソナに運営を委託しています。

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お問い合わせ先

東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 雇用環境整備推進担当
電話:03-5320-4645