パート・派遣・契約社員等のいわゆる「非正規労働者」が近年増加しています。
しかし、その雇用環境は十分整っているとは言えません。そこで、東京都では、パート社員等の雇用環境改善に取り組む中小企業を応援するため、次の企業を募集します！！
※今年度の受付は終了しました。
●トライ企業とは？
パート社員等の雇用環境の整備（人事制度、賃金制度、教育訓練等の整備）に取り組もうとしている中小企業等です。
東京都では「トライ企業」申請をした企業に対し、次の支援を行っています。
【支援の内容】
1. コンサルタントの派遣（無料）
トライ企業には、社会保険労務士、中小企業診断士等の雇用環境整備コンサルタントを派遣し、改善計画策定に向けた具体的な助言・提案を行います。
※企業から依頼があり、都が適当と認めた場合に派遣します。（1社5回まで）
2. チャレンジ融資で支援
策定した改善計画の認定を受けたトライ企業は、東京都中小企業制度融資による特定取組支援融資（チャレンジ融資）の申込ができます。
※企業が改善計画の認定を申請し、計画内容が雇用環境改善に適切かつ効果的と認められる場合に認定されます。
※東京都中小企業制度融資要項に定める中小企業者に限ります。（別途東京信用保証協会の審査があります。）
●モデル企業とは？
パート社員等の雇用環境の整備を実施した中小企業等です。東京都では「モデル企業」に認定した企業に対し、次の支援を行っています。
【モデル企業に認定されると・・】
東京都のホームページ等で広く紹介します。（会社名・取組内容を紹介）
※会社名・取組内容の紹介はこちら
| モデル企業紹介 |
|---|
 株式会社文伸 |
| 株式会社シェブ |
| 社会福祉法人白百合会 |
| 社会福祉法人正吉福祉会 |
| 株式会社テイソウ |
| 株式会社ニューコン工業 |
| 株式会社太平洋シルバーサービス |
| アリオン株式会社 |
| 大同情報技術株式会社 |
●パートアドバイザーが皆さまの事業所をおうかがいします。
パートタイム労働者の適切な雇用管理をお手伝いするために、労働相談情報センターに所属するパートアドバイザーが皆さまの事業所を訪問し、さまざまな助言や普及啓発を行っています。
- パートタイム労働者を雇入れるときの注意点
- パートタイム労働者との労働契約の終了・更新
- パートタイム労働者にも年次有給休暇を与えるべきか
- パートタイム労働者も雇用保険に加入させるべきか
【お問い合わせ先】
労働相談情報センター 事業普及課
企業支援係
電話 03-5211-2248
