【東日本大震災関連情報】  ■震災関連 東京都の緊急雇用就業支援

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【熊本地震関連情報】  ■熊本地震に関連する労働相談 Q&Aを作成しました。

トップページ > 労働相談・労働情報 > 労働問題相談室(労働相談Q&A) > 労働相談Q&A もくじ

労働問題相談室(労働相談Q&A)

1 働き始めるまで・働き始めて

 

Q1 内定を取り消された
Q2 「委託契約」 「請負契約」とは
Q3
働く条件がはっきりしない
Q4 給料が約束と違う
Q5 シフトを減らされた

Q6
身元保証人で、損害賠償を請求された
Q7
仕事中にケガをした
Q8
雇用保険と社会保険

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2 給料をもらえない・カットされた

 

Q9 有給休暇をとったら給料をカットされた
Q10
遅刻をしたら給料をカットされた
Q11 弁償のため毎月給料から引かれる
Q12
残業代が出ない
Q13
「仕事がないので休め」と言われた
Q14 急に退職したら給料を払ってくれない

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3 男女平等に働くために

 

Q15 配置や昇進に男女で差がある
Q16
「残業・深夜労働するように」と言われた
Q17 コース別雇用管理に問題がある
Q18
結婚・妊娠したら「退職するように」と言われた
Q19 産休・育児休業をとれない
Q20 「産休・育児休業をとると契約更新できない」と言われた
Q21 育児休業をとったら不利な扱いをされた
Q22
介護休業をとれない
Q23 「男性は育児・介護休業をとれない」と言われた

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4 セクシュアルハラスメント

 

Q24 「おばさん」呼ばわりされた
Q25
社長からセクハラを受けた
Q26
上司からセクハラを受けた
Q27
会社にセクハラ窓口がない
Q28 会社の窓口に相談したが対応が十分でない
Q29 更衣室の設備が十分でない
Q30
セクハラされて退職したが納得できない
Q31
取引先の社員からセクハラを受けた
Q32 派遣先の社員からセクハラを受けた
Q33
「セクハラした」と言われ解雇された

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5 規則や勤務先が変わりそう

 

Q34 会社組織が変わり働く条件が変わりそう
Q35 就業規則が不利に変えられた
Q36
転勤の内示がでたが事情があって難しい
Q37 「関連会社に出向だ」と言われた
Q38
「子会社に移ってくれ」と言われた

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6 もう働きつづけられない?

 

Q39 「これ以上更新しない」と言われた
Q40
契約途中で「辞めてくれ」と言われた
Q41
契約途中で辞めたい
Q42
退職を勧められた
Q43
退職を強要されている

7 会社が倒産しそう・倒産してしまった

 

Q44 会社が倒産しそう
Q45 倒産時に給料や退職金を確保したい
Q46
倒産時の手続き・社会保険と税金

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8 会社を辞めるときに

 

Q47 辞めさせてくれない
Q48 同業他社に転職したら退職金をくれない
Q49
「研修費用を返せ」と言われた
Q50
退職金のきまりがない
Q51 雇用保険に加入していなかった
Q52
社会保険と税金の手続き

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9 解雇された

 

Q53 「辞めろ」と言われた
Q54 通勤中にケガをして休んだら解雇された
Q55 病気で休んだら解雇された
Q56 試用期間中に解雇された
Q57 懲戒解雇された
Q58 懲戒解雇で退職金がもらえない
Q59 「リストラでクビだ」と言われた

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10 その他

Q60 仕事を世話するといわれ、高価な機材を買わされた

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お問い合わせ先

東京都労働相談情報センター

【電話相談専用ダイヤル】
東京都ろうどう110番  0570-00-6110
月曜~金曜:午前9時~午後8時(終了時間)
土曜:午前9時~午後5時(終了時間)