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労働関連資料・パンフレットダウンロード
どうなる？こんなトラブル！
パート・アルバイト、派遣社員、契約社員で働く方のためのＱ＆Ａ
はじめに
東京都労働相談情報センターには、「給料や残業代がもらえない」、「明日から来なくていいと突然言われた」、「セクハラやパワハラを受けている」など、職場で起こるさまざまな問題について、多くの相談が寄せられています。
中でも、近年は、パート・アルバイト、派遣社員、契約社員などいわゆる正社員以外の働き方をしている方が、全労働者の３分の１を超えており、これらの雇用形態に関するトラブルが増加傾向にあります。
しかし、非正社員は「自由に解雇ができる」、「有給休暇がない」、「社会保険の被保険者にならない」などという誤解も一部にあるようで、労働法についての知識があれば、トラブルにならずに済んだのではと思われるものも少なくありません。
そこで、労働相談情報センターでは、桐蔭横浜大学の勝亦啓文准教授にご協力いただき、非正社員の方が働いている職場で起こりがちなトラブル事例を元に、労働法上のルール、トラブルにあったときの対処方法などを、小冊子にまとめました。
本冊子が、広く活用され、未然のトラブル防止、円滑なトラブル解決、働きやすい職場づくりの一助となれば幸いです。
平成23年11月
東京都労働相談情報センター
もくじ（掲載はPDF形式です）
問い合わせ先：東京都労働相談情報センター
電話03-5211-2345
注意：こちらをご覧になるには下記のソフトが必要です。
| 項目 | ページ |
|---|---|
| 表紙・はじめに・目次 | |
| １ 正社員とパート・アルバイト、派遣社員契約社員って何が違う | 4～5 |
| ２ 性別・年齢などの採用基準 | 6～7 |
| ３ 労働契約って何ですか | 8～9 |
| ４ 労働条件が変わるとき | 10～11 |
| ５ 採用の時には労働条件通知書の確認を | 12～15 |
| ６ 予定していた仕事ができなくなったら | 16～１７ |
| ７ 労働時間の決まりってどうなってるの | 18～19 |
| ８ 仕事中は休憩時間も必要 | 20～21 |
| ９ パートタイマー・アルバイト等も有給休暇が取れる | 22～23 |
| １０ 有給休暇ってどうやってとるの | 24～25 |
| １１ 家庭生活と休暇、休業 | 26～29 |
| １２ 割増賃金ってどんなときにもらえるの | 30～31 |
| １３ 正社員とパートで処遇が異なる | 32～33 |
| １４ パートタイマーも健康診断を受けられる | 34～35 |
| １５ 懲戒処分のルール | 36～37 |
| １６ 会社のものを壊したら弁償しなければいけないの | 38～39 |
| １７ 給料からは何が引かれるの | 40～41 |
| １８ 仕事中にケガをしたら労災で保証される | 42～43 |
| １９ 仕事を辞めたらハローワークへ | 44～45 |
| ２０ パートタイマーも健康保険に入れる | 46～47 |
| ２１ 厚生年金は国民年金のプラスアルファ | 48～49 |
| ２２ 仕事をやめたくなったら①（雇われる期間が決まっている場合） | 50～51 |
| ２３ 仕事を辞めたくなったら②（雇われる期間が決まっていない場合） | 52～53 |
| ２４ 仕事を辞めてほしいといわれたら①（雇われる期間が決まっている場合） | 54～55 |
| ２５ 仕事を辞めてほしいといわれたら②（雇われる期間が決まっていない場合） | 56～57 |
| ２６ ハラスメントへの対応 | 58～59 |
| ２７ 派遣先から中途解約を告げられた | 60～61 |
| ２８ 派遣先から契約以外の仕事を指示された | 62～63 |
| ２９ 派遣社員から正社員になれる制度ってあるの | 64～65 |
| ３０ パートや派遣社員も労働組合に入れるの？ | 66～67 |
| 資料 労働契約法条文ほか | 68～77 |
| 巻末 困ったときの相談窓口 | 78～81 |
必要に応じてダウンロードしてください。
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お問い合わせ先東京都産業労働局 雇用就業部 |