雇用管理改善リーダー育成研修会

 

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少子高齢化が進行し、女性の活躍が求められています。職場における女性の人材育成や女性活躍のための制度づくり、それに伴う人事評価制度など、企業の人事担当者は様々な課題に直面しています。今回は、より実践的な研修となるよう講義だけでなく、グループワーク等も行うため、参加者同士のディスカッションを通じた相乗効果も期待できます。
意欲あふれる皆様のご参加をお待ちしています。

  雇用管理改善リーダー育成研修会(ポジティブアクションコースⅠ)募集リーフレット(720KB/PDF)

                                                                                       

日  程

     平成27年9月28日(月曜日)、10月5日(月曜日)、10月7日(水曜日)  【全3回コース】

受講対象

      人事労務担当者等で企業の推薦を受けた者

定  員

     20名 ※先着順。定員に達し次第締め切ります。

受 講 料

     無 料

会  場

     東京都労働相談情報センター・セミナー室
     東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター9階 ※下記案内図参照

申込方法   

     ※お申込みは終了いたしました。ご応募いただきありがとうございました。

問合せ先

     東京都労働相談情報センター事業普及課 企業支援係 TEL:03(5211)2248

 

      日 時

カリキュラムおよび講師

 

 平成27年

 9月28日

 (月曜日)

 

13:30

16:30

≪女性の職域拡大を目指して(講義)≫

 女性の活躍推進をテーマに、企業のこれまでの歩み、キャリア形成など職場における女性管理職の増加や職域拡大を目指し、社内制度の再検討を勧めます。

 

 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

 経済・社会政策部 主席研究員 矢島 洋子 氏 
 

 

  

 平成27年

10月5日

(月曜日) 

 

13:30

16:00

 

≪社会保険制度の解説(講義)≫

 男性にも育児休業を取得しやすい仕組みが整備され、複雑化しています。出産・育児・介護に関する社会保険制度及び関連する給付金制度について解説します。

 松山社会保険労務士事務所

 社会保険労務士

 松山 由紀 氏

 16:00

 16:30

 

≪助成金制度解説≫

 両立支援関連の助成金制度について、担当部署より解説し、資料提供します。

 

 東京労働局雇用均等室


 平成27年

  10月7日

 (水曜日) 


9:30

12:30

 

公正な人事評価に向けて(講義)≫

 
近年の企業経営をめぐる環境の変化や、公正な人事評価のポイント等について事例を含め解説します。

  麗澤大学経済学部

  教授 木谷 宏 氏


13:30

16:30

 

公正な人事評価に向けて(グループワーク)≫

 
グループワークで分析や改善策を検討し、まとめとして講師から助言評価をします。

 

 

 

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 東京都労働相談情報センター案内図(東京しごとセンター)

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お問い合わせ先

東京都労働相談情報センター
事業普及課 企業支援係 
電話:03-5211-2248