東京都障害者雇用優良取組企業の顕彰制度

　東京都は、障害者が職場でいきいきと活躍することができる環境を整備するため、障害者雇用の特色ある優れた取組みを行う企業を募集し、優良な企業を表彰します。
　障害者法定雇用率を達成している都内企業のうち、障害者の能力開発や処遇改善を積極的に行うなど、優良な取組みを行う企業を選定し、東京都障害者雇用優良取組企業として「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」を授与します。さらに、受賞企業の取組みをホームページや事例集などで広く紹介し、障害者雇用に関する周知啓発を行います。企業の皆様の積極的な応募をお待ちしています。

平成３０年度　東京都障害者雇用優良取組企業の募集について

募集期間

　平成３０年５月９日（水曜日）～６月８日（金曜日）

応募要件

　次に掲げる要件をすべて満たしていること。

　（１）当該年度及び過去１年間において、障害者法定雇用率を達成していること。
　　　　ただし、就労継続支援Ａ型事業所利用者は、本事業の障害者雇用率の算定に含めない。
　（２）労働関係法令の違反がないこと。
　（３）その他の法令上又は社会通念上、表彰するにふさわしくないと判断される状況にないこと。
　（４）都内に本社又は事業所があること。
　（５）以下に掲げるいずれか又は複数の障害者雇用に係る特色ある優れた取組をおこなっていること。
　　ア　重度障害者や職業的困難度の高い障害者を積極的に雇用している。
　　イ　障害者の特性を理解し、個々の特性に適した業務を提供している。
　　ウ　障害に応じた職場環境の整備を行っている（バリアフリー化、休憩室の設置、治具の整備等）。
　　エ　障害者の能力開発やキャリアアップ、処遇改善に積極的に努めている。
　　オ　障害者と健常者が共に働く仲間として、ノーマライゼーションの理念が浸透している。

応募方法

　（１）応募は、下記の書類を用意して事務局へ郵送してください。（募集期間内必着）

　　　・ 申請書（様式１）
　　　・ 次の項目について規程されている書類（例：就業規則、給与規程、等）
　　　　＜就業時間、休憩時間、休日、休暇制度、給与（基本給、賞与、等）、定期昇給　等＞
　　　・ 申請書に記入した「10障害者の採用、雇用管理状況」、「11障害者雇用のための配慮・工夫」の内容の詳細がわかる資料
　　　・ 要件該当申告書（様式１別紙）
　　　・ 応募企業のうち、区市町村の障害者就労支援機関等から推薦を得ているものは、推薦書（様式２）を添付するものとする。

　（２）申請書類は、下記のいずれかの方法により入手してください。

　　　① 本ページ下段よりダウンロードしてください。
　　　② 事務局の連絡先へ請求してください。（平日９時～１７時）
　

　　＜事務局＞
　　　〒１６３－８００１　東京都新宿区西新宿２－８－１　東京都庁第一本庁舎３１階北側
　　　※平成３０年５月２１日に都庁第一本庁舎２１階北側に移転します。
　　　電話：０３－５３２０－４６６３
　　　東京都産業労働局 雇用就業部 就業推進課 障害者雇用促進担当

　◆応募書類は、ここからダウンロードできます。

申請書（様式１）	EXCEL（29KB）	記入例PDF（355KB）
要件該当申告書（様式１別紙）	EXCEL（31KB）
推薦書（様式２）	WORD（42KB）
【参考】東京都障害者雇用優良取組企業表彰実施要綱	PDF（164KB）

選定の流れ

　

※訪問調査......事務局が訪問し、現場の就業状況等を確認させていただくことがあります。

障害者雇用エクセレントカンパニー賞 受賞のメリット

　　
　その１）東京都からの表彰状を贈呈します
　　　⇒職場に掲げることで、より一層障害者雇用への職場での理解が進みます！！

　その２）事例集・「ＴＯＫＹＯはたらくネット」に取組内容を紹介します
　　　⇒企業名称や事業内容を含めて、知名度がアップします！！　

　その３）東京都が開催するイベントでのＰＲの機会が増加します
　　　⇒新たな顧客開拓の機会を増やします！！

　　

平成２９年度東京都障害者雇用優良取組企業　（５０音順）

　アクサ生命保険株式会社 （港区／保険業）
　サノフィ株式会社 （新宿区／医薬品、医療機器および化粧品の製造販売・輸入・研究開発）
　株式会社三越伊勢丹ソレイユ （新宿区／事務受託業）
　リゾートトラスト株式会社 （渋谷区／会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、等）
　リベラル株式会社 （江戸川区／中古ＯＡ機器の販売）

　◇各社の取組紹介事例集はこちら⇒PDF