労働セミナー

労働セミナーのご案内

都内の労働相談情報センターでは、労働法や労働問題に関する労働セミナーを実施しています。
詳細や受講の申込方法については、各セミナー名をクリックしてご覧下さい。
なお、申込みは先着順に受付けていますので、既に定員に達している場合には御了承ください。
インターネットでの受付は終了しましたが表示されている場合は、直接主催労働相談情報センターまでお問い合わせ下さい。
(申込みをお受けできる場合もあります。)

セミナー一覧
2015年2月 5日更新 次回の更新は2015年2月15日(月)を予定しています。

※ 東京都労働相談情報センター(飯田橋)および各事務所で実施しています。
※ 天災等による交通機関の運行の影響により、セミナー開催を中止又は延期することがあります。
【SSL3.0の脆弱性に関するお知らせ】
インターネット通信で使用する暗号化方式「SSL3.0」において脆弱性が発見されたため、一部ブラウザからの申込を順次停止しています。
詳しくは「TOKYOはたらくネット」トップページをご覧ください。


<働き方の見直しに取り組む方必見!
  ワークライフバランス研修会はこちらワークライフバランス推進企業ツアーはこちら


<人事労務担当者の方必聴!
  雇用管理改善リーダー育成研修会はこちら


<女性・非正規労働者の雇用環境改善に取り組む方必見!
  セミナー&企業交流会はこちら


セミナー検索機能はこちら

日時 会場(最寄駅) セミナー名 申込先(※)
 2月16日(火) 18時30分〜20時30分
 2月19日(金) 18時30分〜20時30分
亀戸文化センター(亀戸) 労働者災害対応セミナー
〜健康で安全に働き続けるために〜

インターネットでの受付は終了しました
亀戸
 3月 1日(火) 18時30分〜20時30分
 3月 2日(水) 18時30分〜20時30分
東京しごとセンター(飯田橋) 過重労働防止セミナー 〜過重労働から社員と会社を守るために〜
インターネットでの受付は終了しました
飯田橋
 3月 3日(木) 18時30分〜20時30分
 3月 7日(月) 18時30分〜20時30分
東京都南部労政会館(大崎) 働く人のハラスメント防止対策セミナー〜ハラスメントを「しない」、「させない」ために〜 飯田橋
 3月 8日(火) 14時00分〜16時00分
 3月10日(木) 14時00分〜16時00分
亀戸文化センター(亀戸) 「パート労働者に選ばれる企業」になるポイント
〜 採用から定着・活躍まで 〜
飯田橋
 2月15日(月) 18時30分〜20時30分
 2月17日(水) 18時30分〜20時30分
東京都国分寺労政会館(国分寺) トラブル防止のために知っておきたい「働くルール」
定員に達したため受付は終了しました
飯田橋
 2月 9日(火) 13時30分〜16時50分
 2月15日(月) 13時30分〜16時50分

 2月24日(水) 13時30分〜16時50分
亀戸文化センター(亀戸) 労働法基礎セミナーin亀戸
定員に達したため受付は終了しました
飯田橋
 2月10日(水) 18時30分〜20時30分
 2月17日(水) 18時30分〜20時30分
東京都南部労政会館(大崎) 働く人のための労働法概論
〜労働判例から学ぶ労働法のポイント〜

定員に達したため受付は終了しました
大崎
 2月17日(水) 14時00分〜16時00分 北とぴあ(王子) 「社会保険と労働法」
〜パートタイムで働く時のポイント〜

定員に達したため受付は終了しました
池袋
 2月22日(月) 18時30分〜20時30分
 2月29日(月) 18時30分〜20時30分
東京しごとセンター(飯田橋) 労働者が抱える「仕事と介護」の問題を
クローズアップ!!〜悩み・疑問をすっきり解消〜

定員に達したため受付は終了しました
飯田橋
 2月23日(火) 10時30分〜12時30分
 2月23日(火) 13時30分〜15時30分
東京都八王子労政会館(京王八王子) まだ間に合う 新制度にも対応〜要点解説!就業規則講座
定員に達したため受付は終了しました
八王子
 2月25日(木) 13時00分〜15時00分
 2月25日(木) 15時15分〜17時15分
東京都労働相談情報センター池袋事務所(池袋) 外国人雇用の基礎知識と雇用管理の配慮ポイント
定員に達したため受付は終了しました
飯田橋

希望する条件にチェックを入れて検索してください。

時間  昼間      夜間
対象
※関心のあるものは、対象を問わずどれでも受講可能です。
 使用者向け   労働者向け
テーマ
 労働法基礎セミナー
 法改正・判例
 就業規則
 安全衛生(メンタルヘルス等)
 労働条件
 ハラスメント(セクハラ・パワハラ・いじめ等)
 労働組合・労使関係
 非正規労働(派遣・パート・契約社員等)
 男女平等・ワークライフバランス
 高年齢者
 その他

 

ページのトップへ