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労働セミナー

令和元年度 使用者向けセミナー

中小企業も対応必須!働き方改革関連法の解説と企業の対応
~労働基準法改正を中心に~

2019年4月から働き方改革関連法が施行されています。これに伴い、大企業だけではなく中小企業も法を正しく理解し、就業規則、社内規程を見直す必要があります。
本セミナーでは、働き方改革関連の法改正の概要と就業規則の見直し等、企業が取り組むべき対応について労働基準法改正を中心にわかりやすく解説します。

開催日時 テーマ 講師
7月10日(水曜日)
 14時30分~16時30分 ネット受付終了
第1回
・時間外労働の上限規制
・36協定の締結と運用
弁護士
町田 悠生子氏
7月12日(金曜日)
 14時30分~16時30分 ネット受付終了
第2回
・年次有給休暇の付与義務
・勤務間インターバル制度の導入促進
・労働時間の適正把握
弁護士
町田 悠生子氏

会場

亀戸文化センター(亀戸)
江東区亀戸文化センター5階 第1、第2研修室
江東区亀戸2-19-1(カメリアプラザ5F)
※会場案内図はこちらをクリック

 

受講料

無料

 

対象

使用者、人事労務担当者、テーマに関心のある方

 

定員

100名
※定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。

 

申込方法

電話、FAX、インターネットよりお申し込みいただけます。

インターネットでの受付は終了しました

※FAX申込書  

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※天災等による交通機関運行の影響により、セミナー開催を中止又は延期することがあります。

 

申込先

東京都労働相談情報センター亀戸事務所 事業普及担当
電話:03-3682-6321
FAX:03-3684-6026