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就労・生活支援 雇用対策について

地域展開型中小企業処遇改善サポート事業

※支援対象企業の募集は終了しています。

 東京都は、都内中小企業を対象に、従業員の意欲向上や企業収益の増大等を図り、従業員の定着促進、非正規従業員の正規化、賃金引上げといった従業員の処遇改善につなげる事業を実施します。
 具体的には、従業員のスキルアップ研修や資格取得支援、生産性向上に向けたコンサルタント派遣等の支援メニューを、東京都が委託する民間等事業者(サポート事業者)を通じて、個々の企業の課題やニーズにあわせて無償で提供します。

事例集

本事業で実施した支援内容や企業の取組を事例集にまとめました。ぜひご活用ください。
魅力ある職場づくりに取り組む企業の好事例集(PDF/37.5MB)

処遇改善好事例集表紙

事業の概要

1 主な支援内容

○ 経営層、従業員向けの各種スキルアップ研修、資格取得のための講座
○ メンタルヘルス対策やワークライフバランス推進研修・講習会
○ 人事・評価制度導入に向けたコンサルタント派遣、制度設計支援
○ その他、国内外販路拡大に向けた営業力強化支援、海外進出支援 等

※支援メニューは、サポート事業者が個別に企業を訪問し、ヒアリング等を行いながら、企業の課題・ニーズと処遇改善目標に合わせて、
 決定します。
※支援メニューの詳細は、各ブロックごとに異なります。

【支援例】

<例1>
若年者を雇用してもすぐ辞めてしまい、なかなか定着しないため、技術の継承ができない。
⇒「定着促進」に向けた支援を提供
 ○【経営者・人事担当者向け】人事労務制度・人材育成の見直しコンサルタント派遣、部下指導・育成研修、
  メンタルヘルス対策研修の実施 など
 ○【従業員向け】各種資格取得支援、従業員育成・意識改革研修の実施 など

<例2>
・非正規従業員を正規化したいが、どうやって制度を整備したら良いかわからない。
・正規化に向けて、非正規従業員のスキルアップを図りたい。
⇒「正規従業員化」に向けた支援を提供
 ○【経営者・人事担当者向け】正規従業員化の基準・制度の構築に向けたコンサルタント派遣、評価制度の構築支援、
  管理職研修の実施 など  
 ○【従業員向け】業務スキルアップ研修(OAや語学等のスキルアップ、ビジネスコミュニケーションなど)、各種資格取得支援 など

<例3>
賃金引上げを行うことで、従業員のモチベーションを高めて企業を活性化したいが、具体的にどのようなことをしていけば良いのか
分からない。
⇒「賃金引上げ」に向けた支援を提供
 ○【経営者向け】人事給与制度や人材育成の見直し・評価制度の導入に係るコンサルタント派遣、コスト削減のためのコンサルタント派遣、
  経営マネジメント研修の実施 など
 ○【従業員向け】業務スキルアップ研修(OAや語学等のスキルアップ、営業力強化など)、各種資格取得支援 など

2 対象企業

① 常時使用する従業員数が300人以下、または、資本金3億円以下の企業
② 都内に本店又は主たる事務所がある企業
③ 以下の(A)~(C)のいずれかの目標達成に向けて積極的に取り組む意欲のある企業

【処遇改善の目標】
(A) 従業員の定着率の向上
(B) 非正規従業員の正規従業員化
(C) 従業員の賃金引上げ

3 事業スキーム

地域展開型27スキーム

4 支援対象企業数

① 中央・城北ブロック 70社程度  ② 城南ブロック   45社程度
③ 城東ブロック    45社程度  ④ 多摩ブロック   40社程度

【各ブロックの対象区市町村】
①中央・城北ブロック
 千代田区、中央区、新宿区、文京区、中野区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、島しょ地域の町村
②城南ブロック
 港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区
③城東ブロック
 台東区、墨田区、江東区、荒川区、足立区、葛飾区、江戸川区
④多摩ブロック
 多摩地域の市町村

5 サポート事業者

支援内容の詳細については、以下のサポート事業者にお問い合わせください。
(受付時間は、いずれのブロックも平日9時~18時)

①中央・城北ブロック
 <マンパワーグループ株式会社>
 電話 03-6225-5615

②城南ブロック
 <アデコ株式会社>
 電話 03-6743-8436

③城東ブロック
 <株式会社インテリジェンス>
 電話 03-5204-1909

④多摩ブロック
 <一般社団法人首都圏産業活性化協会>
 電話 042-631-1140

お問い合わせ先

東京都産業労働局 雇用就業部
就業推進課 人材確保支援係
電話:03-5320-4628