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ワークライフバランス研修会

仕事と育児・介護の両立で競争力を高めるマネジメントとは

 
 中小企業がその経営力を高め、業績を上げるとともに、社員の職場満足度を高め、社員にとっても魅力ある企業として優秀な人材を確保していくためには、職場でどのような仕組みづくりが必要でしょうか。
 この研修会では、企業経営における仕事と育児・介護の両立への取組の必要性などに加え、ワークライフバランスの実現で成果をあげた事例やその仕組みをご紹介するとともに、二日目は、参加者の皆様に各社の多様な事情に即した取り組み方法について検討していただくグループワークの時間もご用意しています。ぜひ、ご参加ください。

 

開催日時

   平成27年9月9日(水曜日) 14:00~16:00
      終了いたしました。ご来場ありがとうございました。

    

内容

  ~「介護時代」におけるワークライフバランスの推進とは~
   ・ワークライフバランスとは何か
   ・ワークライフバランスの推進が必要な理由
   ・仕事と育児・介護の両立のための具体的対応策など

   独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)
   副主任研究員  池田 心豪 氏

 

会場

東京都南部労政会館 第5、第6会議室
品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー2階
※アクセスはこちら 

 

受講料

無料

 

対象

都内中小企業(労働者数300人以下)の経営者、管理職、人事労務担当者
このテーマに関心のある方 など 
 

定員

50名(先着順)

 

申込方法

申込は締め切りました。

この研修会のチラシはこちらよりご入手ください。

 

申込先

東京都労働相談情報センター 大崎事務所 
電話:03-3495-4872
FAX:03-3495-4916

※天災等による交通機関の運行の影響により、研修会開催を中止又は延期することがあります。

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お問い合わせ先

東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 雇用平等推進担当
電話:03-5320-4649