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企業向け仕事と家庭の両立支援事業のご紹介

東京都中小企業両立支援推進助成金

東京都では、「とうきょう次世代育成サポート企業」にご登録いただいた、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業に対して、仕事と子育てなど家庭生活との両立を支援するための助成制度を実施しています。

 

「東京都両立支援推進助成金」を申請予定の皆様へ

今年度の「東京都両立支援推進助成金」の受付は終了しました。多数の申込をいただき、ありがとうございました。
なお、「とうきょう次世代育成サポート企業」の登録申請は通年で受け付けておりますので、どうぞご利用ください。

 

助成金の概要
(1)助成対象 「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録した常時雇用する従業員数300人以下の企業、社団法人、財団法人等のうち、次の要件をすべて満たしている中小企業が、助成対象となります。
(1)都内に本社を置いていること
(2)40歳未満(両立世代)の常時雇用する従業員を2名以上、かつ、6ヶ月以上継続雇用していること
(3)過去5年間に重大な法令違反がないこと
(4)都税の未納がないこと
(5)風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業、同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業、同条第11項に規定する接客業務受託営業及びこれに類する事業を行っていないこと
(2)助成金対象
事業、 助成率等

助成金助成金額等対象取組の例対象期間

両立支援
推進責任者
設置助成金


※今年度の受付は終了しました。

40万円(定額) 人事労務担当部門の管理職等を責任者として選任、両立支援研修会受講 責任者を届け出た日(責任者を都に届け出た日が全ての助成金の起算日になります)

意識啓発
助成金

※今年度の受付は終了しました。

助成率:1/2
限度額:10万円
両立支援に関する管理職研修、周知活動など 責任者届出日から2年以内の取組が対象となります

社内ルール
づくり助成金

※今年度の受付は終了しました。

助成率:1/2
限度額:50万円
両立支援に関するルールの策定、就業規則の整備など 責任者届出日から2年以内の取組が対象となります

育児休業応援
助成金

※今年度の受付は終了しました。

助成率:1/2
限度額:150万円
(一人当たり)
1社3人まで
育児休業を取得し、復帰した従業員に関する代替要員の雇用など 責任者届出日から3年以内の取組が対象となります

募集要項 ※助成金申請の手引きをご覧ください
助成金申請の手引きを見る(PDFファイル) 平成21年7月31日更新
(1)募集期間

今年度の受付は終了しました

(2)申込先 東京都労働相談情報センター及び各事務所
詳細はこちら (東京都労働相談情報センターのHPへ)
※申請受付は原則として電話での予約制です。
(3)様式

(1)事業計画書(様式第1号) [ PDF ] [ Word ]
(2)両立支援推進責任者設置届(様式第2号) [ PDF ] [ Word ]
(3)交付申請書(様式第3号) [ PDF ] [ Word ]
(4)実績報告書(様式第5号) [  PDF] [  Word]
  * 経費内訳(意識啓発) [ PDF ] [ Word ]
  * 経費内訳(社内ルールづくり) [ PDF ] [ Word ]
  * 経費内訳(育児休業応援) [ PDF ] [ Word ]
(5)助成金請求書(様式第7号) [ PDF ] [ Word ]
(6)変更承認申請書(様式第8号) [ PDF ] [ Word ]
(7)管理職研修等実施報告書(様式1) [ PDF ] [ Word ]
(8)事業取組状況報告書(様式2) [ PDF ] [ Word ]
(9)委任状(様式3) [ PDF] [Word]
(10)支払金口座情報登録依頼書(東京都指定様式) [ PDF ]
 

とうきょう次世代育成サポート企業
東京都中小企業両立支援推進助成金を利用するためには、「とうきょう次世代育成サポート企業」への登録が必要です。まずは、「とうきょう次世代育成サポート企業」へご登録下さい。
「とうきょう次世代育成サポート企業」のご案内はこちら
注意: pdfファイルをご覧になるには下記のソフトが必要です。
必要に応じてダウンロードしてください。 
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とうきょう次世代育成サポート企業  

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お問い合わせ先

東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 雇用平等推進係
電話:03-5320-4649