働き方の改革「東京モデル」事業

ファミリーデーの実施(NTTコミュニケーションズ株式会社)

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開催日時:平成23年8月23日
       午前10時00分~午後3時30分

開催場所:NTTコミュニケーションズ㈱汐留ビル、都内とう道※
  ※とう道:配線や配管等のためのトンネル

参加人数:28名(親子14組)
  

男女関わらず、家族を持って働いている社員のワーク・ライフ・バランスを支援し、社員のモチベーション向上、家族の仕事に対する理解促進に資することを目的とし、全社員に募集をかけて参加者(小学校4年生~中学生以下、ご両親どちらかの引率)を募り、抽選で14組に対して「ファミリーDAY」を実施しました。

  
 
参加者の感想1(お子さん 小学校4年女子)

とう道見学は、そういう風になっているんだなと思いました。お父さんはすごいところで働いていることが分かりました。すごく面白かったし、良い思い出になりました。

参加者の感想2(引率者 社員男性)

とても有意義なイベントでした。今年は震災があり、帰省しても海水浴に子どもを連れて行くこともできない中で、唯一の夏休みイベントでした。子どもに仕事内容を理解させる意味でも、大変有意義でした。

担当者コメント

今回、初めてファミリーDAYを開催しました。対象者を小学校4年生~中学生の対象者(比較的高学年)にして、午前中に汐留ライブオフィス見学や上海拠点とのテレビ会議を実施し、午後から都内にあるとう道を見学していただくスケジュールを企画しました。お昼をはさんで場所の移動がありましたが、参加者全員が「有意義だった(楽しかった)」とアンケートに答えていました。
最先端の機能を整備した「汐留オフィス」に感動し、午後からの「とう道見学」では大正15年につくられた日本で一番古い設備を目の当たりにし、驚きの声があがっていました。家族がこのように会社を訪問し、会社を理解することで、NTTコミュニケーションズに興味をもってもらうことができました。このことは、社員の働くモチベーション向上につながっていきます。今後もこうした施策等を通じて、社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいきたいと思っています。
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とう道入館

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