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女性の活躍推進等職場環境整備助成金

女性の活躍推進等職場環境整備助成金について

東京都と(公財)東京しごと財団が連携し、女性の採用・職域拡大を目的とした職場環境の整備や、仕事と育児・介護等の両立に向けた働きやすい職場環境づくりの取組を支援する助成金を創設しました。

女性用トイレ・更衣室等の整備や、テレワーク(在宅勤務・モバイル勤務等)の導入などにご活用いただけます。テレワークの環境構築については、女性だけでなく、男性の職場環境整備の場合にもご利用いただけます
助成金活用事例(PDF形式:178KB)

助成の内容

(1) 女性の活躍推進

 女性の職域拡大等を目的として、女性が少ない職種に積極的に女性を採用・配置する計画をしている都内中小企業等に対し職場環境の整備に係る費用を助成します。

助成対象助成の対象となる費用の例助成金上限・助成率
女性の採用・職域拡大を目的とした設備等の整備

● トイレ
● ロッカー
● 仮眠室
● ベビールーム(子ども連れで出勤した場合の授乳・オムツ替えなどのスペース)
● 工事現場に設置される仮設トイレ
           等の整備費用

限度額 500万円
助成率 2/3

(2) 多様な勤務形態の実現

 男女ともに勤務時間や勤務場所を固定しない柔軟な働き方や仕事と子育て・介護等の両立ができるように、都内中小企業等が取り組む職場環境の整備に係る費用を助成します。
※ 女性だけでなく、男性の職場環境整備にもご利用いただけます。

助成対象助成の対象となる費用の例助成金上限・助成率
在宅勤務、モバイル勤務、リモートワーク等を可能とする情報通信機器等の導入による多様な勤務形態の実現のための環境整備 • モバイル端末等整備費用
• ネットワーク整備費用
• システム構築費用
• 関連ソフト利用料
• 上記環境構築を専門業者に一括委託する経費
限度額 200万円
助成率 1/2
介護休業等に伴う代替要員の配置や育児、介護による短時間勤務に伴う人員補充 介護休業等に伴う代替要員、育児・介護による短時間勤務に伴う人員補充に係る経費(人件費)

※(1)と(2)の両助成金を利用する場合の支給額の上限は500万円です

助成金の対象事業者

常時雇用する労働者が2名以上かつ6ヵ月以上継続雇用しており、都内で事業を営んでいる中小企業等(社団、財団、個人事業主等を含む)であること。

※詳細は(公財)東京しごと財団HPをご確認ください。

助成金の申請期間

平成28年5月17日(火)~平成29年3月31日(金)

申請書類受付窓口

 公益財団法人 東京しごと財団 雇用環境整備課
 電話番号:03-5211-2397
 
〒102-0072
 所在地:千代田区飯田橋2-6-6 ヒューリック飯田橋ビル4階
 受付時間:9時30分~16時00分(12時00分~13時00分を除く)
※書類提出の際は、事前にお電話にてご予約ください。

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お問い合わせ先

東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 雇用平等推進担当
電話:03-5320-4649