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IDフリガナノハラ シゲル 性別生 年更新年月日連絡先
10218氏名野原 茂 1942 2010/05/26 各労働相談情報センター 
勤務先名称日本賃金研究センター 役職等主席コンサルタント 
専門分野  ・労務管理(人事労務管理、賃金・退職金制度、労働時間管理、福利厚生、人材育成制度・人材育成・能力開発、経営分析)
  ・労働問題(労働問題一般、賃金・退職金制度、高齢者労働問題)
技能の概要  ・人事・労務管理全般にわたり、実務家としてのキャリア15年を活かし、人的資源管理論での制度設計とその運用指導
関心事項  ・成熟時代の賃金制度
  ・育成活用型評価制度
  ・高齢者処遇制度
資格など 
所属学会、
団体など
  ・日本労働ペンクラブ
  ・日本賃金学会
講師実績  ・人事考課の理論と実践: 日本賃金研究センター(09年6月)
  ・人材戦略革新セミナー: 日本賃金研究センター(09年7月)
  ・考課者訓練トレーナー養成講座: 日本賃金研究センター(09年8月)
  ・人材評価セミナー: 日本賃金研究センター(09年9月)
  ・賃金表の作成セミナー: 日本賃金研究センター(09年10月)
  ・賃金スクール: 日本賃金研究センター(09年11月)
  ・労務管理: 看護協会(福岡、和歌山、千葉)(09年12月)
著作、論文  ・成果主義人事・賃金Q&A(共著)(99年、経営書院)
  ・新・能力主義賃金(00年、経営書院)
  ・コンピテンシー概念に基づく日本型人事の革新とその計画(共著)(01年、経営書院)
  ・人材評価着眼点シート(09年、経営書院)
  ・人事考課ハンドブック(09年、経営書院)
一 言変化の時代、人事管理も大切ですが、より労務管理が重要となります。 
  
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  労働相談情報センター各事務所
  職業能力開発センター・校・分校
  雇用就業部能力開発課技能評価担当03-5320-4717
  雇用就業部能力開発課地域人材育成係03-5320-4719
  雇用就業部労働環境課雇用平等推進係03-5320-4649